Job-ID
J000015572
Tätigkeitsfeld
Betriebsdienste
Arbeitsort
Vergütung
E 6 TV-L
Umfang
Vollzeit
Ihre Aufgaben
Ihr Einsatzort ist die Stadtteilschule Mümmelmannsberg, eine weiterführende Schule im Bezirk Bergedorf. In einem 9-köpfigen Hausmeister-Team sorgen Sie gemeinsam für ein Rundum-Sorglos-Paket an dieser Schule. Ein eigener Verantwortungsbereich gepaart mit den Vorzügen eines großen Teams versprechen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag! Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. Im Team arbeiten Sie in einem System mit versetzten Arbeitszeiten. Sie arbeiten in der Frühschicht von 05:00 – 13:30 Uhr oder 06:00 Uhr – 14:30 Uhr und in der Spätschicht von 11:30 – 20:00 Uhr.
In erster Linien sind Sie für die Anlagensteuerung, Programmierungen und Optimierung der Gebäudetechnik in einem definierten Bereich zuständig (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage). Ihr breiter Aufgabenbereich garantiert Abwechslung und weitere spannende Aufgaben:
- Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen und führen Inspektionen durch.
- Sie führen eigenständig kleinere Montagen und Reparaturen durch.
- Sie koordinieren und beaufsichtigen die ordnungsgemäße Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten durch Drittfirmen.
- Sie begleiten Neubau- und Sanierungsmaßnahmen.
- Sie führen ggf. eine Hilfskraft fachlich und persönlich.
- Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.
Ihr Profil
Erforderlich
- abgeschlossene, dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (vorwiegend Heizung/Lüftung oder Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik
- körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen und Arbeiten auf Leitern und im Keller
Vorteilhaft
- Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden
- erste Führungserfahrung
- routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)
- gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
- Vergütung nach E 6 TV-L und damit ein Einstiegsgehalt von mindestens 2.725 Euro pro Monat
- jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts
- Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)
- großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- 38,5-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
- Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios
- krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf
- relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse
- ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Das gilt analog auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen.
Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen.
Kontakt bei fachlichen Fragen
Michelle Möhrke
Objektmanagerin
(040) 428 23-6099
Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren
Lars Ole Speetzen
Bewerbermanagement
(040) 428 23-6412
Wir Über Uns
SBH | Schulbau Hamburg
SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit der GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.
